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                2023年山西省教學(xué)成果獎(jiǎng)(職業(yè)教育)申報(bào)書(shū)

                作者: 時(shí)間: 2023-08-11 11:29 點(diǎn)擊: 6364


                2023山西省教學(xué)成果獎(jiǎng)(職業(yè)教育)

                申報(bào)書(shū)

                ? ? ???產(chǎn)教融合背景下中餐烹飪與營(yíng)養(yǎng)膳食專業(yè)

                人才培養(yǎng)模式改革的研究與實(shí)踐

                成果完成人姓名??聶忠星、郭海玲、郭香珍、胡進(jìn)、任瀟金、

                成果完成單位名稱??晉城市中等專業(yè)學(xué)校

                山西晉寶綠珍集團(tuán)有限公司

                ? ? ??R學(xué)歷教育 ?????職業(yè)培訓(xùn)

                ? ?來(lái) ??R中職教育??????高職專科教育

                高職本科教育??□其他 ???????????????

                ?業(yè) ? ??旅游服務(wù)類

                ? ? ??□立德樹(shù)人 ???□專業(yè)建設(shè)????□三教改革 ???

                R育人模式 ???□管理創(chuàng)新????□校企合作

                □育訓(xùn)并舉????□質(zhì)量評(píng)價(jià)????□綜合改革

                教師培養(yǎng)培訓(xùn)

                ???????R中職學(xué)校高職???/span>學(xué)校□高職本科學(xué)校

                ?????????????????□普通高校研究機(jī)構(gòu)□委員會(huì)□其他

                單位名稱(蓋章)??晉城市中等專業(yè)學(xué)校

                ?????????????

                ? ?時(shí) ? ?2023??8??5?

                山西省教育廳??


                ?

                承諾書(shū)

                ?

                本人申報(bào)2023山西省教學(xué)成果獎(jiǎng)(職業(yè)教育),鄭重承諾:

                1.?對(duì)填寫(xiě)的各項(xiàng)內(nèi)容負(fù)責(zé),成果申報(bào)材料真實(shí)、可靠,不存在知識(shí)產(chǎn)權(quán)爭(zhēng)議,未弄虛作假、未剽竊他人成果。

                2.?成果獎(jiǎng)評(píng)審工作期間,不拉關(guān)系、不打招呼、不送禮品禮金,不以任何形式干擾成果獎(jiǎng)評(píng)審工作。同時(shí),對(duì)本成果的其他完成人提醒到位,如有違反上述規(guī)定的情況,接受取消參評(píng)資格的處理。

                3.?成果獲獎(jiǎng)后,不以盈利為目的開(kāi)展宣傳、培訓(xùn)、推廣等相關(guān)活動(dòng)。

                ?

                成果第一完成人(簽字):???????????????

                ?

                202385


                一、成果簡(jiǎn)介(可另加附頁(yè))

                獎(jiǎng)

                勵(lì)

                獎(jiǎng)

                所獲獎(jiǎng)項(xiàng)名稱

                獎(jiǎng)

                級(jí)

                獎(jiǎng)

                門(mén)

                2022年9月

                山西省第十五屆職業(yè)院校技能大賽中式熱菜賽項(xiàng)

                一等獎(jiǎng)

                山西省職業(yè)院校技能大賽組委會(huì)

                2022年9月

                山西省第十五屆職業(yè)院校技能大賽中西式面點(diǎn)賽項(xiàng)

                一等獎(jiǎng)

                山西省職業(yè)院校技能大賽組委會(huì)

                2023年2月

                山西省第十六屆職業(yè)院校技能大賽冷拼雕刻賽項(xiàng)

                一等獎(jiǎng)

                山西省職業(yè)院校技能大賽組委會(huì)

                2023年2月

                山西省第十六屆職業(yè)院校技能大賽中西式面點(diǎn)賽項(xiàng)

                一等獎(jiǎng)

                山西省職業(yè)院校技能大賽組委會(huì)

                成果

                起止時(shí)間

                起始:201912

                完成:20216

                實(shí)踐檢驗(yàn)起始時(shí)間

                20202

                1.?成果簡(jiǎn)介(不多于1000字)

                (一)理論成果

                1、2020年9月,重新編制了《晉城市中等專業(yè)學(xué)校中餐烹飪與營(yíng)養(yǎng)膳食專業(yè)人才培養(yǎng)方案》,確定“模仿、實(shí)操、生產(chǎn)、銷售”的人才培養(yǎng)模式。

                2、郭海玲老師在產(chǎn)教融合新背景下,在《善天下》2020年第8期發(fā)表了《中餐烹飪與營(yíng)養(yǎng)膳食專業(yè)人才培養(yǎng)模式存在的問(wèn)題及改革》的文獻(xiàn)綜述。

                3、胡進(jìn)老師根據(jù)我校產(chǎn)教融合實(shí)際情況,撰寫(xiě)的論文《產(chǎn)教融合背景下中餐烹飪與營(yíng)養(yǎng)膳食專業(yè)人才培養(yǎng)模式改革》在《中國(guó)周刊》2020第四期發(fā)表。

                4、任瀟金老師撰寫(xiě)《中餐烹飪與營(yíng)養(yǎng)膳食專業(yè)人才培養(yǎng)模式與營(yíng)銷結(jié)合改革探究》。

                (二)實(shí)踐成果

                1、構(gòu)建模仿、實(shí)操、生產(chǎn)、銷售”人才培養(yǎng)模式;

                2、確立模仿、實(shí)操、生產(chǎn)、銷售”人才培養(yǎng)模式操作流程;

                3、“模仿、實(shí)操、生產(chǎn)、銷售”人才培養(yǎng)模式教學(xué)設(shè)計(jì)和教材的重組;

                4、高水平校內(nèi)實(shí)訓(xùn)基地建設(shè)完成;

                5、“模仿、實(shí)操、生產(chǎn)、銷售”人才培養(yǎng)模式的實(shí)施;

                6、創(chuàng)建模仿、實(shí)操、生產(chǎn)、銷售”人才培養(yǎng)模式評(píng)價(jià)指標(biāo)體系。

                (三)社會(huì)影響

                1、教學(xué)質(zhì)量方面:教師能從實(shí)際工作要求進(jìn)行課程即課堂教學(xué)設(shè)計(jì),內(nèi)容更為實(shí)用。在課堂教學(xué)中通過(guò)教學(xué)內(nèi)容及方式的改變,吸引學(xué)生參與。

                2、教師業(yè)務(wù)水平方面

                在新的教學(xué)模式中,中餐烹飪專業(yè)教師團(tuán)隊(duì)通過(guò)整合教學(xué)理論和教學(xué)實(shí)踐,使教師的綜合素質(zhì)得到提升,先后修訂完成了十門(mén)專業(yè)技能課的課程標(biāo)準(zhǔn)。教師與企業(yè)專家合作編寫(xiě)了《澤菜》,《晉城面食》等兩本特色校本教材。

                3、學(xué)生職業(yè)素養(yǎng)提升方面

                中餐烹飪與營(yíng)養(yǎng)膳食專業(yè)實(shí)施“模仿、實(shí)操、生產(chǎn)、銷售”人才培養(yǎng)模式以來(lái),學(xué)生主動(dòng)學(xué)習(xí)的意識(shí)明顯加強(qiáng),積極性提高,對(duì)課程的喜愛(ài)程度增加,基本知識(shí)和技能得到充實(shí)。專業(yè)技能方向得到了強(qiáng)化,學(xué)生專業(yè)能力明顯提高。

                4、實(shí)訓(xùn)室功能方面

                不斷完善實(shí)訓(xùn)室的條件,是教學(xué)實(shí)踐走上了良好的循環(huán)之路,另一方面給學(xué)生創(chuàng)造了一個(gè)和企業(yè)充分結(jié)合的環(huán)境,積累更多的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn),為未來(lái)就業(yè)打下了良好的基礎(chǔ)。

                5、行業(yè)企業(yè)專家的評(píng)價(jià)

                讓學(xué)生提高專業(yè)技能的同時(shí),促進(jìn)良好的職業(yè)習(xí)慣的養(yǎng)成。達(dá)到學(xué)校專業(yè)與市場(chǎng)需求的對(duì)接,為社會(huì)培養(yǎng)適應(yīng)技能人才。提供給學(xué)生真實(shí)的生產(chǎn)環(huán)境,與企業(yè)生產(chǎn)和企業(yè)文化實(shí)現(xiàn)“零距離”,讓學(xué)生真正感受到企業(yè)的經(jīng)營(yíng)理念和行為方式,真切感受到企業(yè)的文化精髓,更有效培養(yǎng)高素質(zhì)技能人才。

                2.?主要解決的教學(xué)問(wèn)題及解決方案(不多于1000字)

                在校企合作、產(chǎn)教融合這種大背景下中餐烹飪專業(yè)的人才培養(yǎng)不僅要和生產(chǎn)過(guò)程相融合,還要和經(jīng)營(yíng)過(guò)程相融合,通過(guò)學(xué)生參與學(xué)子公司的經(jīng)營(yíng)實(shí)踐培養(yǎng)學(xué)生的自主創(chuàng)業(yè)能力。

                構(gòu)建“模仿、實(shí)操、生產(chǎn)、銷售”人才培養(yǎng)模式,即在烹飪教學(xué)中,以理論指導(dǎo)實(shí)踐操作,以構(gòu)建具有教育性、操作性、實(shí)踐性,創(chuàng)造性的學(xué)生主體活動(dòng)為主要形式,以培養(yǎng)具有一定技能水平,自我發(fā)展能力為目的具有職業(yè)教育鮮明特色的教學(xué)形式。

                參照企業(yè),真實(shí)工作環(huán)境,恰逢省教育廳批準(zhǔn)我校建設(shè)“中餐烹飪與營(yíng)養(yǎng)膳食專業(yè)高水平實(shí)訓(xùn)基地”與現(xiàn)代學(xué)徒制試點(diǎn)工作,針對(duì)中餐烹飪教師崗位要求,與企業(yè)共同研究制定高水平校內(nèi)實(shí)訓(xùn)基地的設(shè)計(jì)方案,完成校內(nèi)實(shí)訓(xùn)基地配套設(shè)備的配備,建立中餐烹飪專業(yè)校內(nèi)生產(chǎn)性實(shí)訓(xùn)基地美點(diǎn)吧,利用校工會(huì)為每位教職員工過(guò)生日,送蛋糕的良機(jī),為學(xué)生提供實(shí)戰(zhàn)平臺(tái)。實(shí)訓(xùn)基地的操作規(guī)程完全,按企業(yè)真實(shí)操作進(jìn)行,真正實(shí)現(xiàn)專業(yè)教師,企業(yè)顧問(wèn)雙肩挑,教師“亦師亦商”雙崗位,學(xué)生“亦學(xué)亦工”雙角色。教學(xué)經(jīng)營(yíng)雙融合的校企多點(diǎn)對(duì)接,解決教師企業(yè)實(shí)踐和學(xué)生與崗位對(duì)接兩個(gè)難題,為教學(xué)模式改革提供一個(gè)實(shí)踐平臺(tái)。

                通過(guò)中餐烹飪專業(yè)校內(nèi)實(shí)訓(xùn)基地,美點(diǎn)吧所有崗位實(shí)操的二年級(jí)學(xué)生,進(jìn)入師生食堂和校外實(shí)訓(xùn)基地(山西晉寶綠珍集團(tuán)有限公司)進(jìn)行經(jīng)營(yíng)性崗位輪換,以教師演示過(guò)程的菜點(diǎn)的方式來(lái)增加學(xué)生的練習(xí)機(jī)會(huì),促進(jìn)學(xué)生對(duì)菜點(diǎn)的消化和吸收,并鼓勵(lì)和帶動(dòng)學(xué)生創(chuàng)新菜點(diǎn)來(lái)拓展學(xué)生思維,鍛煉學(xué)生創(chuàng)新能力。

                采用小組6至8人為單位進(jìn)行,將崗位技能,課程按原料為主項(xiàng),劃分成若干個(gè)模塊或項(xiàng)目,在教師指導(dǎo)下按企業(yè)生產(chǎn)要求與標(biāo)準(zhǔn),小組合作完成項(xiàng)目生產(chǎn)任務(wù)。并將制作的菜肴和點(diǎn)心在校內(nèi)向全體師生銷售。

                3.?創(chuàng)新點(diǎn)(不多于1000字)

                (一)構(gòu)建了基于產(chǎn)教融合的中職學(xué)校中餐烹飪與營(yíng)養(yǎng)膳食專業(yè)人才培養(yǎng)模式,為產(chǎn)教融合背景下中職學(xué)校中餐烹飪與營(yíng)養(yǎng)膳食專業(yè)人才培養(yǎng)實(shí)踐提供借鑒與參考。

                (二)從微觀層面探討人才培養(yǎng),從人才培養(yǎng)過(guò)程的各個(gè)環(huán)節(jié)探討產(chǎn)教融合政策的實(shí)施。

                (三)在產(chǎn)教融合、校企合作這種大背景下本課題認(rèn)為中餐烹飪專業(yè)的人才培養(yǎng)不僅要和生產(chǎn)過(guò)程相融合,還要和經(jīng)營(yíng)過(guò)程相融合,注重文化基礎(chǔ)課的學(xué)習(xí)融合,培養(yǎng)學(xué)生的自主創(chuàng)業(yè)能力。

                具體表現(xiàn)可以概括為以下五個(gè)方面:

                ①“模仿、實(shí)操、生產(chǎn)、銷售”人才培養(yǎng)模式改革。構(gòu)造德技雙修的學(xué)習(xí)氛圍,鼓勵(lì)學(xué)生在訓(xùn)練中不斷觀察,思考,討論,交流和積累,在提高專業(yè)技能的同時(shí),促進(jìn)良好的職業(yè)習(xí)慣的養(yǎng)成。

                ②“模仿、實(shí)操、生產(chǎn)、銷售”人才培養(yǎng)模式改革以中餐烹飪專業(yè)生產(chǎn)性實(shí)訓(xùn)基地美點(diǎn)吧和食堂為窗口,為該專業(yè)師生提供技能訓(xùn)練與展示的實(shí)踐平臺(tái),為學(xué)生建立公平評(píng)價(jià)環(huán)境,讓學(xué)生更接受更多的贊美,批評(píng)與鼓勵(lì),從而不斷提升專業(yè)技能,同時(shí)鍛煉良好的心態(tài)。

                ③“模仿、實(shí)操、生產(chǎn)、銷售”人才培養(yǎng)模式改革,真正改變以往封閉式的教學(xué)模式,讓學(xué)生能夠在學(xué)校完成技能學(xué)習(xí)+訓(xùn)練強(qiáng)化+企業(yè)生產(chǎn)+經(jīng)營(yíng)銷售+對(duì)接市場(chǎng)循環(huán)體驗(yàn),同時(shí)達(dá)到學(xué)校專業(yè)與市場(chǎng)需求的對(duì)接,為社會(huì)培養(yǎng)適應(yīng)技能人才。

                ④“模仿、實(shí)操、生產(chǎn)、銷售”一體化實(shí)訓(xùn)室嚴(yán)格按照企業(yè)的標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行建設(shè),中餐,烘焙,雕刻、面點(diǎn)、裱花等實(shí)訓(xùn)室分類明確,實(shí)訓(xùn)基地的操作規(guī)程完全按企業(yè)真實(shí)操作進(jìn)行,提供給學(xué)生真實(shí)的生產(chǎn)環(huán)境,與企業(yè)生產(chǎn)和企業(yè)文化實(shí)現(xiàn)“零距離”,讓學(xué)生真正感受到企業(yè)的經(jīng)營(yíng)理念和行為方式,真切感受到企業(yè)的文化精髓,更有效培養(yǎng)高素質(zhì)技能人才。

                ⑤“模仿、實(shí)操、生產(chǎn)、銷售”人才培養(yǎng)模式改革重視文化課的基礎(chǔ)地位,堅(jiān)持文化課是學(xué)好專業(yè)課的基礎(chǔ),是全面提高學(xué)生素質(zhì)的基礎(chǔ)。文化基礎(chǔ)課也是培養(yǎng)學(xué)生職業(yè)能力的有力工具,文化基礎(chǔ)課的教學(xué),要服務(wù)于學(xué)生的可持續(xù)發(fā)展。

                4.?推廣應(yīng)用效果(不多于1000字)

                (一)教學(xué)質(zhì)量方面,

                我校中餐烹飪與營(yíng)養(yǎng)膳食專業(yè)實(shí)施“模仿、實(shí)操、生產(chǎn)、銷售”人才培養(yǎng)模式,取得了令人滿意的效果,其中,烹飪基本功訓(xùn)練,原料加工技術(shù),中式烹調(diào)技術(shù),中式面點(diǎn)技術(shù)等幾門(mén)專業(yè)課程成為學(xué)校的精品課程,通過(guò)學(xué)生考核,企業(yè)專家考評(píng),行業(yè)專家考評(píng),以上四門(mén)課程被評(píng)選為學(xué)校一級(jí)課程。教師課前充分準(zhǔn)備,課后積極聽(tīng)取建議和意見(jiàn),做到精益求精,大家各抒己見(jiàn),講出了自己的看法,相互幫助,共同進(jìn)步,而授課的老師心態(tài)很好,能虛心接受各方建議,營(yíng)造出了良好的教學(xué)氣氛。大部分教師能從實(shí)際工作要求進(jìn)行課程即課堂教學(xué)設(shè)計(jì),內(nèi)容更為實(shí)用。在課堂教學(xué)中通過(guò)教學(xué)內(nèi)容及方式的改變,吸引學(xué)生參與。注重學(xué)生課堂反應(yīng),重視學(xué)生的參與及學(xué)習(xí)效果,注重對(duì)學(xué)生職業(yè)素質(zhì)和道德的教育。

                (二)教師業(yè)務(wù)水平方面

                在新的教學(xué)模式中,中餐烹飪專業(yè)教師團(tuán)隊(duì)通過(guò)整合教學(xué)理論和教學(xué)實(shí)踐,突出教師在教學(xué)、指導(dǎo)、組織、管理中的職能,使教師的綜合素質(zhì)得到提升,先后修訂完成了十門(mén)專業(yè)技能課的課程標(biāo)準(zhǔn),為課程教學(xué)實(shí)施建議提供了依據(jù),為配合特色課程教學(xué)內(nèi)容的實(shí)施提供了依據(jù),為配合特色課程教學(xué)內(nèi)容的實(shí)施,開(kāi)發(fā)了《中式面點(diǎn)》《中式熱菜》、《烘焙》,《烹飪基本功訓(xùn)練》等四本品牌課(包括課程標(biāo)準(zhǔn),考核標(biāo)準(zhǔn),教學(xué)指導(dǎo)書(shū),實(shí)訓(xùn)指導(dǎo)書(shū)、課件,電子教案等)。教師與企業(yè)專家合作編寫(xiě)了《澤菜》,《晉城面食》等兩本特色校本教材。

                (三)學(xué)生職業(yè)素養(yǎng)提升方面

                中餐烹飪與營(yíng)養(yǎng)膳食專業(yè)實(shí)施“模仿、實(shí)操、生產(chǎn)、銷售”人才培養(yǎng)模式以來(lái),學(xué)生主動(dòng)學(xué)習(xí)的意識(shí)明顯加強(qiáng),積極性提高,對(duì)課程的喜愛(ài)程度增加,基本知識(shí)和技能得到充實(shí)。專業(yè)技能方向得到了強(qiáng)化,學(xué)生專業(yè)能力明顯提高,近兩年來(lái),畢業(yè)生技能考證通過(guò)率達(dá)到97%,畢業(yè)生專業(yè)就業(yè)對(duì)口升學(xué)率達(dá)100%。學(xué)生參加省市技能比賽,近兩年獲得省級(jí)一等獎(jiǎng)5個(gè),省級(jí)二等獎(jiǎng)16個(gè),三等獎(jiǎng)6個(gè),獲得市級(jí)比賽一等獎(jiǎng)8個(gè),二等獎(jiǎng)8個(gè)。

                學(xué)校與山西晉寶綠珍集團(tuán)有限公司合作兩年多,頂崗實(shí)習(xí)和就業(yè)的學(xué)生達(dá)100多名,成為企業(yè)的服務(wù)、技術(shù)、管理的中堅(jiān)力量,普遍受到了企業(yè)的高度評(píng)價(jià),其中1人當(dāng)上了副店長(zhǎng),9人當(dāng)上了主任,管理酒店的領(lǐng)班,服務(wù)等七個(gè)崗位的工作,30人從學(xué)徒變成師傅,帶上了徒弟,近20人2-3月就當(dāng)上了領(lǐng)班。學(xué)生在崗穩(wěn)定率95%以上,引&



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